

Wo sind dann all die nichtbeförderten kompetenten Führungskräfte? An sich sollten sie doch in der Lage sein, Konkurrenz aufzubauen, die langfristig erfolgreicher ist, weil Leistung belohnt wird.
Es geht mir um das Wo. Dies soll nicht die Klassenreproduktion in Frage stellen.
Was muss geschehen, dass die Sachbearbeitys von sich aus aktiv werden? Die Zukunft sieht schlecht aus, wenn die besten nicht an den entscheidenden Stellen sitzen.